Formation SST

La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) a pour objectif de former les participants à intervenir efficacement en cas d’accident du travail en portant secours à la ou les victimes. Les stagiaires apprendront les gestes de premiers secours et la conduite à tenir en cas d’urgence afin de préserver la vie de la victime. En plus de former des secouristes, cette formation vise également à sensibiliser les participants à la prévention des accidents du travail et à leur donner les outils pour devenir des acteurs de la prévention au sein de leur entreprise.
  • Modalité
  • Approche
  • Format
  • Date souhaitée du projet
  • Nombre de personnes à former
  • Demande particulière

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Public visé

Personnel souhaitant devenir SST (Sauveteur Secouriste au Travail)

Prérequis

Aucun

Approches

En salle

Durée par session

14 h (pour la formation initiale) ou 7 h (pour le recyclage)

Nombre d'apprenants par session

10

Profil du formateur

Formateurs certifiés selon le référentiel INRS et titulaire d’un certificat de formateur en cours de validité.


Objectifs de la formation SST

Objectifs de la formation SST


  • Être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail en portant secours à aux victimes,
  • Être un acteur de la prévention dans l’entreprise.

Notions abordées durant la formation SST


Le programme de la formation Sauveteur Secouriste du Travail, conçu selon le référentiel de l’INRS, aborde des notions essentielles :

  • Être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail,
  • Porter les premiers secours à toute victime d’un accident ou d’un malaise,
  • Alerter ou faire alerter les secours compétents,
  • Être un acteur de la prévention dans son entreprise,
  • Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours et de la prévention en entreprise.
Modalités pédagogiques de la formation SST

Modalités pédagogiques


Les modalités pédagogiques de cette formation professionnelle sont variées et s’appuient sur :

  • Des cas pratiques et mises en situations réalistes,
  • Du matériel pédagogique professionnel (mannequins, maquillage, défibrillateurs de formation, etc.),
  • Des formateurs SST expérimentés, habilités par un organisme de formation habilité par le réseau Assurance Maladie,
  • Des vidéos pédagogiques, des quizz interactifs, des échanges et de la co-construction,
  • Une adaptation aux risques spécifiques du secteur d’activité de l’entreprise.

Nos formations secourisme

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Question fréquemment posées

Le SST n’est pas un diplôme, mais un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail délivré par un organisme de formation habilité. Il est valable 2 ans sur tout le territoire français.

Ce certificat atteste que le salarié a acquis les compétences de SST nécessaires pour réagir face à une situation d’accident du travail et agir en prévention.

La formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail dure 14 heures, soit 2 jours (consécutifs ou non).

Elle peut être suivie dans un centre de formation habilité ou directement au sein de la société, en intra-entreprise.

Un recyclage (MAC SST) est obligatoire tous les 24 mois pour maintenir la validité du certificat SST.

La formation SST s’adresse :

  • À tout salarié de l’entreprise, sans prérequis particulier,
  • Aux employeurs qui souhaitent renforcer la présence de sauveteurs au sein de leur structure,
  • Aux membres du CSE dans le cadre de la santé, sécurité et conditions de travail,
  • À toute personne souhaitant acquérir des compétences en secourisme et prévention dans un cadre professionnel.

Elle peut être intégrée dans un parcours de formation continue, une action de formation professionnelle ou lors de l’intégration d’un nouveau salarié.

Un salarié SST a pour mission :

  • D’intervenir en cas d’accident du travail ou de malaise sur son lieu de travail,
  • De porter secours à la victime, en pratiquant les gestes qui sauvent (P.L.S., massage cardiaque, etc.),
  • D’alerter les secours rapidement et de manière efficace,
  • D’identifier les risques professionnels sur son poste et dans son environnement,
  • De participer activement à la prévention des risques professionnels,
  • D’être un relais du service de la prévention des risques professionnels de son entreprise.

La présence de salariés SST contribue directement à améliorer la sécurité de son entreprise et à respecter le Code du travail, notamment les obligations de l’employeur en matière de santé et sécurité.

Lorsqu’un accident survient, le Sauveteur Secouriste du Travail doit enchaîner 4 actions clés dans un ordre logique pour réagir efficacement :

  1. Protéger : éviter le suraccident en sécurisant les lieux pour lui-même, la victime et les autres,
  2. Examiner : vérifier l’état de la victime (sa respiration, sa conscience, ses blessures, etc.),
  3. Faire alerter ou alerter : transmettre les bonnes informations aux secours d’urgence (112, SAMU, pompiers…),
  4. Secourir : effectuer les gestes de premiers secours en attendant les secours professionnels.

Ces actions sont enseignées et répétées tout au long de la formation SST afin que chaque stagiaire sache réagir de manière adaptée à toute situation d’urgence.