Formation ergonomie au travail
La formation ergonomie – étude de poste a pour objectif de permettre aux participants d’acquérir les bases de l’ergonomie afin de contribuer à l’amélioration des conditions de travail. Ils apprendront également à réagir face à l’inaptitude et la restriction, ainsi qu’à réaliser un pré-diagnostic. Cette formation leur permettra d’analyser les situations de travail, d’identifier les risques professionnels et de proposer des solutions pour améliorer la santé et la sécurité des travailleurs.
Public visé | Tous les collaborateurs de l'entreprise. |
Prérequis | Compréhension orale de la langue française. |
Approches | En salle |
Durée par session | Sur-mesure |
Nombre d'apprenant par session | Sur-mesure |
Profil du formateur |
Formateur spécialisé en prévention des risques liés à l’activité physique et / ou formateur ergonome de formation.
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Objectifs de la formation ergonomie (étude de poste)
- Acquérir les bases de l’ergonomie,
- Contribuer à l’amélioration des conditions de travail,
- Réagir face à l’inaptitude et la restriction,
- Réaliser un pré-diagnostic.
Notions abordées durant la formation ergonomie (étude de poste)
Présentation de l'ergonomie
- Origine et histoire,
- Les grands principes,
- Être ergonome et les acteurs ergonomiques.
L'évolution de la prise en compte de l'Homme au travail
- De la division du travail aux nouvelles formes d’organisation,
- Comprendre le travail pour le transformer,
- Travail prescrit/travail réel,
- La charge de travail physique et mentale,
- La démarche ergonomique,
- Exemples d’études ergonomiques.
Aménager son poste de travail : les bonnes pratiques
- Les facteurs à prendre en compte pour un poste de travail adapté (la lumière, l’acoustique, l’organisation du travail, le matériel, l’implantation du bureau…),
- Les règles à respecter pour optimiser son poste de travail : Comment choisir l’aménagement ?
- De l’aménagement à la prévention.
Prévention des TMS : lombalgies, douleurs articulaires
- Définition,
- Statistiques,
- Anatomie,
- Facteurs de risques.
Etude de poste et rendu d'un rapport par l'intervenant
L’intervenant pourra, en option, effectuer une étude de poste visant à isoler les risques existants dans la structure et à proposer des solutions d’amélioration afin de supprimer ou limiter les risques existants ou susceptible de se produire.
Modalités pédagogiques
- Formations animées par des formateurs spécialisés,
- Interventions théoriques et pratiques avec de nombreuses applications directement sur les zones de travail des participants.
Nos formations gestes et postures
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