CSE - CSSCT

Fiche formation

Stage économique

Informations pratiques du stage :

Le stage économique est une formation obligatoire dans le cadre de la mise en place de votre CSE. Il permet à l'ensemble des membres élus de comprendre les principaux documents d'ordre économique pouvant être présentés par la direction et permet ainsi de donner les clefs à vos collaborateurs pour être des membres efficaces de cette institution.


Type :
Durée : 2 jours Public visé : Membres élus du CSE Pré-requis : Aucun Nombre de participants : 1 à 12 maximum
Code formation : CSE-102 Périodicité : Tous les 4 ans Evaluation : Évaluation de satisfaction des stagiaires à l'issue de la formation.

Contenu du stage

OBJECTIFS

•Comprendre l’organisation et le fonctionnement du CSE

•Participer à la mise en œuvre des missions du CSE,

•Maîtriser les moyens et outils de fonctionnement du CSE,

•Maîtriser un enseignement de base en économie/gestion pour devenir un membre actif du CSE,

•Maîtriser les bases de la comptabilité et de l’analyse financière.

•Devenir interlocuteur privilégié entre la direction et les collaborateurs.

PROGRESSION DE LA FORMATION

•Les domaines de compétence du CSE et son organisation,

•Prérogatives du CSE : attributions économiques, sociales et culturelles,

•Les différentes commissions obligatoires du CSE,

•Rôle du représentant de proximité

•Les règles relatives à l’information et à la consultation,

•Heures de délégation, formation, liberté de déplacement, moyens matériels, affichage et communications… règlement intérieur,

•Connaître et comprendre le statut ainsi que la situation économique et financière de son entreprise,

•Maîtriser et comprendre le langage économique utile aux missions du CSE,

•Comprendre le bilan financier de son entreprise et ses projections économiques,

•Comprendre le fonctionnement budgétaire du CSE,

•Savoir lire, utiliser et restituer les documents économiques et comptables pouvant être présentés par la direction.

•Réunions du CSE : périodicité, ordre du jour, procès-verbaux et compte-rendu de réunion, archivage, etc.

•L’appel à un expert,

•Les différents droits d’alerte.