Sûreté

Fiche formation

Sensibilisation à la cybersécurité

Informations pratiques du stage :

La maitrise de la sécurité informatique est devenue un enjeu majeur pour toutes les entreprises, de la PME à la multinationale. Beaucoup d'attaques informatiques sont permises par des mauvais comportements d'origine humaine. Attaques pouvant avoir des conséquences financières très importantes, empêcher le bon déroulement de vos activités mais également impacter durablement votre image. Ainsi, former votre personnel aux bons comportements en matière de cybersécurité est essentiel.


Type :
Durée : 3 h Public visé : Collaborateurs et personnels encadrants Pré-requis : Aucun Nombre de participants : 1 à 10
Code formation : DIV-302 Périodicité : Tous les deux ans Evaluation : Évaluation de satisfaction des stagiaires

Contenu du stage

OBJECTIFS

•Être en mesure de diffuser les bonnes pratiques en cybersécurité auprès de son personnel,

•Limiter les possibilités d’intrusions malveillantes en prenant conscience des bons et mauvais comportements,

•Appliquer au quotidien une véritable « hygiène informatique » dans son entreprise,

PROGRESSION DE LA FORMATION

•La cybersécurité aujourd’hui,

•Enjeux et importance (attaques récentes, coûts)

•Virus, cheval de Troie, rançon-logiciel, hack… qui fait quoi ?

•Protéger ses accès,

•Mettre en place un mot de passe efficace et en changer régulièrement,

•Se prémunir des connexions extérieures,

•Sécuriser ses terminaux nomades,

•Comportement lors de l’utilisation publique de terminaux nomades.

•Sécuriser son réseau professionnel et réagir en cas d’attaque,

•Segmenter le réseau,

•Sécuriser son extranet et intranet,

•Protéger sa messagerie personnelle,

•Réagir efficacement en cas d’attaque avérée,

•Sensibiliser son personnel,

•Créer un charte informatique,

•Diffuser les bonnes pratiques,

•Séparer les usages professionnels et les usages personnels,

•Importance des sauvegardes et mises à jour.

MOYENS / METHODES

•Formateur ayant une expertise dans le domaine de la cybersécurité et du management des systèmes d’information.

ORGANISATION

•Sensibilisation d’une durée de 3h.

FOURNITURES REMISES

•Remise d’un mémento rappelant les bonnes pratiques en sécurité informatique.

Sûreté

Fiche formation

Risque attentat

Informations pratiques du stage :

Le risque d’attaque terroriste est à prendre en compte dans le contexte géopolitique actuel. Informer et préparer vos équipes permet de réagir efficacement et de manière lucide dans l’éventualité d’un évènement de ce type.


Type :
Durée : Selon les options choisies Public visé : Tout le personnel et collaborateurs ayant des postes spécifiquement exposés au public Pré-requis : Aucun Nombre de participants : 1 à 12 maximum
Code formation : DIV-301 Périodicité : Annuelle Evaluation : Évaluation continue par le formateur en cours de stage

Contenu du stage

OBJECTIFS

•Connaître son environnement de travail et les itinéraires d’évacuation,

•Savoir réagir en cas de risque imminent ou avéré,

•Comprendre et connaître les consignes de mise en sécurité et de confinement,

•Être attentifs aux signes et comportements suspects,

•S’entrainer aux bons réflexes

•Être informé des différents modes opératoires

•Mise en situation et retour d’expérience pour une efficacité accrue

 

Module 1 : Accompagnement dans la conception d’une procédure de mise en sécurité

•Prise en compte du risque,

•Définition des zones « refuge » de l’établissement,

•Rédaction des consignes de mise en sécurité.

Module 2 : Sensibilisation aux consignes de mise en sécurité

•Les différents risques,

•Le signal d’alarme,

•Les bons réflexes à adopter,

•Les zones « refuge ».

Module 3 : Formation des équipiers d’évacuation, agents d’accueil, …

•Ce que précise la réglementation,

•Le signal d’alarme (différent du signal d’évacuation incendie),

•Les missions des équipiers d’évacuation, agents d’accueil, …,

•L’alerte des secours.

Module 4 : Exercice de mise en sécurité

•Accompagnement dans la réalisation d’un exercice de mise en sécurité (en fonction d’un scénario préétabli),

•Compte-rendu transmis suite à l’exercice mettant en avant les points à améliorer.