Management de la prévention

Fiche formation

Port et contrôle des EPI

Informations pratiques du stage :

Cette formation a pour objectif d'apprendre à vos collaborateurs à utiliser correctement leurs Équipements de Protection Individuelle (EPI)


Type :
Durée : 2h / groupe Public visé : Personnel amené à porter des EPI Pré-requis : Avoir ses propres EPI Nombre de participants : 2 à 6 par groupe
Code formation : DIV-105 Périodicité : Tous les deux ans Evaluation : Évaluation des connaissances théoriques et pratiques Évaluation de satisfaction des stagiaires

Contenu du stage

OBJECTIFS
• Savoir comment déterminer un besoin d’E.P.I. face à un ou des risques,
• Savoir choisir et comment utiliser un E.P.I.,
• Savoir utiliser et compléter la fiche de suivi

PROGRESSION DE LA FORMATION
• Accueil/présentation/objectifs:
 
Partie théorique :
• Choisir son E.P.I. : lesquels sont disponibles, lesquels utiliser en fonction des tâches à effectuer,
• Vérifier son E.P.I. : la vérification, les fiches de suivi,
• Questions/réponses.

Partie pratique :
• Utiliser son E.P.I. : le mettre, l’utiliser, l’enlever,
• Remplir la fiche de suivi : exercice pratique avec vérification des E.P.I.,
• Exercices de progression verticales et horizontales,
• Questions/réponses.

Évaluation 
• Évaluation des connaissances théoriques et pratiques
• Évaluation de satisfaction des stagiaires

MOYENS / METHODES
• Pédagogie interactive et participative, centrée sur le retour d’expérience des stagiaires,
• Formations animées par des intervenants expérimentés et qualifiés en prévention des risques,
• Apports didactiques et pratiques par le formateur,
• Mises en situation et application d’exercices spécifiques,

ORGANISATION
• Prévoir les équipements et les EPI utilisés habituellement par les personnels.

FOURNITURES REMISES
• Livret récapitulant les notions essentielles liées aux port des EPI
 

Management de la prévention

Fiche formation

Référent COVID

Informations pratiques du stage :

Cette formation vise à former votre personnel à assurer la mission de Référent COVID au sein de l’établissement, de garantir le respect des protocoles et procédures en place pour limiter les risques de contamination, d'assurer le suivi et la veille vis-à-vis du DUERP, ainsi que de développer des outils opérationnels au sein de son établissement.


Type :
Durée : 1 journée Public visé : Personnel désigné Pré-requis : Aucun Nombre de participants : 1 à 10 maximum
Code formation : DIV-205 Périodicité : Tous les ans Evaluation : Évaluation de satisfaction des stagiaires

Contenu du stage

PROGRESSION DE LA FORMATION

COVID-19 : De quoi parle-t-on ?

  • Les dangers liés à la COVID-19 et aux agents biologiques,
  • Comment se transmet le coronavirus ?
  • Quels sont les signes d’une contamination ?
  • Effets et conséquences sur l’organisme,

Cadre réglementaire et législatif spécifique lié au COVID-19 :

  • Impact sur l’évaluation des risques et le Document Unique,
  • Plan de prévention en cas d’accueil d’entreprises extérieures,
  • Impact du changement d’organisation sur les autres risques (télétravail, risques psychosociaux…).

Les missions générales du Référent COVID-19 :

  • mise en œuvre du protocole national de déconfinement pour les entreprises afin d’assurer la sécurité et la santé des salariés,
  • Etape préalable : l’évaluation des risques,
  • Gestion des flux de personnes dans l’entreprise,
  • Les équipement de protection individuelle (utilité et norme),
  • Nettoyage et désinfection,
  • Spécificité des secteurs d’activité (BTP, industrie, service, commerces…).

Maîtriser l’ensemble des consignes de sécurité :

  • Gestes barrières,
  • Mettre et enlever un masque de protection,
  • Mettre et enlever des gants de protection,
  • Bonnes pratiques liées au lavage des mains et/ou désinfection avec un gel ou solution hydroalcoolique.

Conduite à tenir en cas d’exposition avec une personne présentant des symptômes :

  • Le protocole de prise en charge d’une personne symptomatique et de ses contacts rapprochés,
  • Questionnaire de vérification de la santé à réaliser par toute personne avant de pénétrer dans les locaux,
  • La « prise de température »,
  • Les salariés symptomatiques,
  • Le nouveau protocole pour les Sauveteurs Secouristes du Travail.

Mise à jour du DUERP

MOYENS / METHODES

Formations animées par des professionnels expérimentés (formateurs spécialisés en prévention des risques professionnels),

ORGANISATION

Formation, conférence ou classe virtuelle.

FOURNITURES REMISES

Le stagiaire se munira d’une clé USB pour télécharger la documentation

Conduite d'engins

Fiche formation

Chariot automoteur de manutention

Informations pratiques du stage :

SAVPRO Formation vous accompagne dans la mise en place de vos formations destinées à former vos collaborateurs à l'utilisation d'un chariot automoteur de manutention


Type :
Durée : 1 à 5 jours Public visé : Personnel utilisant un chariot automoteur Pré-requis : Aucun Nombre de participants : 1 à 6
Code formation : DIV-104 Périodicité : 5 ans Evaluation : Test VACES directement dans les locaux de votre entreprise ou test CACES en centre INTER agréé

Contenu du stage

OBJECTIFS

-Être informé sur la prévention du risque professionnel liés à la conduite des chariots automoteurs de manutention à conducteur porté,

-Réaliser la maintenance de premier niveau du matériel utilisé,

-Circuler et travailler en sécurité avec un chariot automoteur de manutention à conducteur porté,

-Rendre compte des anomalies et difficultés rencontrées dans l’exercice de ses fonctions.

 

PROGRESSION DE LA FORMATION

Formation théorique

-Réglementation et sensibilisation,

-Classification et technologie des chariots automoteurs,

-Utilisation des équipements de travail en sécurité.

Formation pratique

-Adéquation entre l’équipement et l’opération à effectuer,

-Vérification quotidienne et maintenance de premier niveau,

-Conduite, circulation et manœuvres,

-Application des règles de sécurité.

Évaluation

-Evaluation des compétences réalisée lors de la phase pratique.

MOYENS / MÉTHODES

-Pédagogie interactive et participative, centrée sur le retour d’expérience des stagiaires,

-Formations animées par des intervenants expérimentés et qualifié,

-Apports didactiques et pratiques par le formateur,

-Mises en situation et application d’exercices spécifiques au métier,

 

ORGANISATION

-Durée variable en fonction de l’expérience des participants et des catégories souhaitées,

-6 personnes maximum par groupe,

-Equipements personnels de protection individuelle obligatoires au cours des exercices pratiques.

Conduite d'engins

Fiche formation

Chariot à conducteur accompagnant

Informations pratiques du stage :

SAVPRO Formation vous accompagne dans la mise en place de vos formations en chariot à conducteur accompagnant - gerbeurs


Type :
Durée : 1/2 journée à 1 journée Public visé : Personnel utilisant un gerbeur Pré-requis : Aucun Nombre de participants : 1 à 6
Code formation : DIV-104 Périodicité : 5 ans Evaluation : Test VACES directement dans les locaux de votre entreprise ou test CACES en centre INTER agréé

Contenu du stage

OBJECTIFS

-Être informé sur les dangers et risques liés à l’utilisation des gerbeurs à conducteurs accompagnants,

-Réaliser la maintenance de premier niveau du matériel utilisé,

-Circuler et travailler en sécurité avec un gerbeur à conducteur accompagnant,

-Rendre compte des anomalies et difficultés rencontrées dans l’exercice de ses fonctions.

 

PROGRESSION DE LA FORMATION

Formation théorique

-Réglementation et sensibilisation,

-Technologie des gerbeurs,

-Utilisation des équipements de travail en sécurité.

Formation pratique

-Adéquation entre l’équipement et l’opération à effectuer,

-Vérification quotidienne et maintenance de premier niveau,

-Conduite, circulation et manœuvres,

-Application des règles de sécurité.

Évaluation

-Évaluation des compétences réalisée lors de la phase pratique.

MOYENS / MÉTHODES

-Pédagogie interactive et participative, centrée sur le retour d’expérience des stagiaires,

-Formations animées par des intervenants expérimentés et qualifié,

-Apports didactiques et pratiques par le formateur,

-Mises en situation et application d’exercices spécifiques au métier,

 

ORGANISATION

-Prévoir les EPI adaptés,

-Mise à disposition d’un chariot à conducteur accompagnant.

Conduite d'engins

Fiche formation

Pont Roulant

Informations pratiques du stage :

SAVPRO Formation vous accompagne dans la mise en place de formations à l'utilisation d'un pont roulant


Type :
Durée : 1 à 5 jours Public visé : Personnel utilisant un pont roulant Pré-requis : aucun Nombre de participants : 1 à 6
Code formation : DIV-107 Périodicité : 5 ans Evaluation : Test VACES directement dans les locaux de votre entreprise ou test CACES en centre INTER agréé

Contenu du stage

OBJECTIFS

-Être informé sur la prévention du risque professionnel liés à la conduite des ponts roulants,

-Réaliser la maintenance de premier niveau du matériel utilisé,

-Travailler et manœuvrer en sécurité avec un pont roulant,

-Rendre compte des anomalies et difficultés rencontrées dans l’exercice de ses fonctions.

 

PROGRESSION DE LA FORMATION

Formation théorique

-Réglementation et sensibilisation,

-Classification et technologie des Ponts Roulants,

-Techniques d’élingage,

-Utilisation des équipements de travail en sécurité.

 

Formation pratique

-Adéquation entre l’équipement et l’opération à effectuer,

-Vérification quotidienne et maintenance de premier niveau,

-Conduite, circulation et manœuvres,

-Application des règles de sécurité.

 

MOYENS / MÉTHODES

-Interactive et participative,

-Formateur expérimenté et qualifié en conduite d’engins (testeur CACES),

-Mises en situation et application d’exercices spécifiques,

-Évaluation théorique et pratique en fin de formation (conforme à la Recommandation CNAMTS R. 423 Modifiée).

 

ORGANISATION

-Durée variable en fonction de l’expérience des participants et des catégories souhaitées,

6 personnes maximum par groupe,

-Equipements personnels de protection individuelle obligatoires au cours des exercices pratiques

Conduite d'engins

Fiche formation

Nacelle élévatrice PEMP

Informations pratiques du stage :

SAVPRO Formation vous accompagne dans la formation de vos collaborateurs à l'utilisation de Plateformes Élévatrices Mobiles de Personnes (PEMP)


Type :
Durée : 1 à 5 jours Public visé : Personnel utilisateur de PEMP Pré-requis : Aucun Nombre de participants : 1 à 6
Code formation : DIV-105 Périodicité : 5 ans Evaluation : Passage d'un VACES directement dans vos locaux et en situation de travail ou d'un test CACES en centre INTER.

Contenu du stage

OBJECTIFS

-Être informé sur la prévention du risque professionnel liés à l’utilisation des Plates-formes Élévatrices Mobiles de Personnel,

-Réaliser la maintenance de premier niveau du matériel utilisé,

-Circuler et travailler en sécurité avec une Plate-forme Élévatrice Mobile de Personnel,

-Rendre compte des anomalies et difficultés rencontrées dans l’exercice de ses fonctions.

 

PROGRESSION DE LA FORMATION

Formation théorique

-Réglementation et sensibilisation,

-Risques liés aux travaux en hauteur,

-Classification et technologie des PEMP,

-Utilisation des équipements de travail en sécurité.

 

Formation pratique

-Adéquation entre l’équipement et l’opération à effectuer,

-Vérification quotidienne et maintenance de premier niveau,

-Conduite, circulation, manœuvres et positionnement,

Application des règles de sécurité.

MOYENS / METHODES

-Interactive et participative,

-Formateur expérimenté et qualifié en conduite d’engins (testeur CACES),

-Mises en situation et application d’exercices spécifiques,

-Évaluation théorique et pratique en fin de formation (conforme à la Recommandation CNAMTS R. 386).

ORGANISATION

-Durée variable en fonction de l’expérience des participants et des catégories souhaitées,

6 personnes maximum par groupe,

-Equipements personnels de protection individuelle obligatoires au cours des exercices pratiques.

-FOURNITURES REMISES

-Un document technique et pédagogique récapitulant les notions essentielles liées à la conduite d’un chariot de manutention à conducteur porté est remis à chaque participant.

-Un avis de fin de formation, tenant compte des résultats aux tests théoriques et pratiques, est transmis suite à la formation.

Management de la prévention

Fiche formation

Plan de prévention

Informations pratiques du stage :

Obligatoire dans le cadre de travaux dangereux réalisés par une entreprise extérieure, le plan de prévention est un document nécessaire à la prise en compte des risques induits par une intervention extérieure au sein de votre entreprise. SAVPRO Formation vous accompagne dans une formation à son utilisation et sa mise en place.


Type :
Durée : 3 heures Public visé : Responsable du site ou personne en charge de remplir les plans de prévention Pré-requis : Aucun Nombre de participants : 1 à 6 maximum
Code formation : DIV-201 Périodicité : Aucune Evaluation : Évaluation de satisfaction en fin de stage

Contenu du stage

Lors d’une intervention comportant des risques par une entreprise extérieure dans votre structure, la réalisation d’un plan de prévention est une obligation légale.

OBJECTIFS

•Connaitre le cadre réglementaire relatif à l’intervention d’entreprises extérieures,

•Établir et mettre en œuvre un plan de prévention,

•Être sensibilisé aux responsabilités du personnel d’encadrement en matière de sécurité

PROGRESSION DE LA FORMATION

•Le cadre réglementaire régissant les interventions d’entreprises extérieures,

•La coordination de la prévention,

•L’inspection commune préalable,

•Les dispositions obligatoires du plan de prévention,

•Inspections et réunions périodiques de coordination,

•La liste des travaux dangereux (arrêté du 19 mars 1993),

•Rappel des responsabilités pénales qui peuvent être engagées.

Management de la prévention

Fiche formation

Plan opération interne

Informations pratiques du stage :

Certains établissements à risques et l'ensemble des établissements classés (ICPE) doivent rédiger un Plan d'Opération Interne (POI). SAVPRO Formation vous accompagne dans la formation et dans la rédaction de ce document. Grâce aux compétences des sociétés du groupe SAVPRO, nous somme également capable de réaliser l'ensemble du processus pour vous livrer un POI efficace, complet et fonctionnel.


Type :
Durée : 4h Public visé : Équipe encadrante et personnel en charge de la gestion de crise Pré-requis : Connaissances de base en risque incendie Nombre de participants : 1 à 15 maximum
Code formation : DIV-202 Périodicité : Aucune Evaluation : Évaluation de satisfaction des stagiaires

Contenu du stage

OBJECTIFS

•Être en mesure de gérer une crise interne à l’établissement,

•Apprendre à élaborer un POI

•Coordonner lors d’un déclenchement du POI, la mise en œuvre des moyens de secours de l’établissement, la procédure d’alerte, la collaboration et communication avec les autorités…

•Connaître les missions et rôle de chaque fonction répertoriée dans le plan de secours de l’établissement.

Formation théorique

•Les principales réglementations applicables à un site d’exploitation classé ICPE,

•Détail de la procédure d’alerte et déclenchement du plan de secours,

•Détail des missions des équipes d’intervention et d’évacuation,

•Rôle et missions des membres de la cellule de crise Plan d’Opération Interne,

•Collaboration avec les secours publics,

•Communication de crise avec les autorités, les médias, …

•Détail du contenu du plan de secours : les scénarios, les moyens de secours, les fiches réflexes.

Formation pratique :

•Activation du poste de commandement de l’exploitant,

•Utilisation des moyens de transmission de la cellule de crise, des outils nécessaires à la gestion de l’intervention (plans, checklists, …),

•Applications ludiques à partir des scénarios du Plan d’Opération Interne.

Exercice d’activation du plan de secours (en option)

•Préparation et animation d’un scénario permettant l’entraînement de l’ensemble des acteurs à la gestion de crise,

•Participation des acteurs extérieurs (préfecture, SDIS, mairie, …),

•Débriefing et rapport d’exercice.

Management de la prévention

Fiche formation

Risque amiante

Informations pratiques du stage :

SAVPRO Formation vous propose d’accompagner votre démarche de sensibilisation du risque amiante conformément à l’article R4412-87 du Code du Travail qui prescrit que « l'employeur organise […] l'information et la formation à la sécurité des travailleurs susceptibles d'être exposés à l'action d'agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction. »


Type :
Durée : 7h soit une journée Public visé : Tout public Pré-requis : Aucun Nombre de participants : 1 à 10 maximum
Code formation : DIV-203 Périodicité : Aucune Evaluation : Évaluation des connaissances théoriques et pratiques en continue durant la journée Évaluation de satisfaction des stagiaires

Contenu du stage

OBJECTIFS

•Identifier les dangers et les risques liés à l’exposition à l’amiante,

•Connaître la réglementation en vigueur face au risque amiante,

•Assimiler les méthodes et procédure de prévention et de protection face aux risques d’exposition à l’amiante, si intervention sur des matériels et équipements contenant de l’amiante,

•Assurer sa propre protection et celle de son milieu (environnement et travailleurs)

PROGRESSION DE LA FORMATION

Contexte réglementaire amiante (Code du Travail,)

•L’arrivée de l’interdiction en France

•Les obligations de recherche et de retrait

•La réglementation relative à la protection et aux formations obligatoires liées à l’amiante

Introduction à l’amiante

•Qu’est-ce que l’amiante ?

•Les propriétés et les utilisations de l’amiante

•Où retrouve-t-on de l’amiante ?

Les dangers et les risques de l’amiante

-Pourquoi l’amiante est-il dangereux ?

-Quels sont les risques ?

-Les possibles pathologies occasionnées ou liées à l’exposition à l’amiante

Prévenir et gérer le risque amiante

•Le suivi de l’exposition à l’amiante et la surveillance médical

•La fiche de poste

•La traçabilité de l’exposition

•Lire et comprendre le diagnostic amiante d’un bâtiment (Dossier Technique Amiante et sa fiche récapitulative ; les différents diagnostics ; le principe de précaution – analyse complémentaire et protection)

Protéger les travailleurs exposés et l’environnement

•Les équipements protection individuelle et collective existants

•Les modes opératoires à mettre en œuvre

•Comment ne pas polluer le milieu de travail

•La gestion des déchets

Mise en situation réelle sur le terrain

•Cas pratiques adaptés aux conditions réelles de travail présentes ou futures des stagiaires.

Management de la prévention

Fiche formation

Sécurité nouveaux embauchés

Informations pratiques du stage :

SAVPRO Formation vous propose de former vos nouveaux collaborateurs à la santé-sécurité au travail en leur présentant les bases de la prévention, les acteurs de prévention dans votre établissement ainsi que vos consignes spécifiques en matière de santé-sécurité au travail.


Type :
Durée : Sur mesure Public visé : Nouveaux collaborateurs de l'entreprise Pré-requis : Aucun Nombre de participants : 1 à 15 maximum
Code formation : DIV-204 Périodicité : / Evaluation : Évaluation des acquis par le formateur en cours de formation

Contenu du stage

OBJECTIFS

•Être en mesure de situer son rôle dans l’organisation de la prévention,

•Participer à la mise en œuvre d’action de prévention,

•Savoir contacter les personnes ressources pour faire remonter une information liée à la sécurité dans l’établissement,

•Être sensibilisé aux principaux risques rencontrés dans la structure.

 

SAVPRO Formation vous accompagne dans la formation de vos nouveaux collaborateurs à la santé-sécurité au travail. Nous nous adaptons à vos consignes spécifiques pour vous proposer une formation correspondant à la réalité terrain de vos stagiaires.